Acheteur(euse) H/F

Intérim
de € à € Par an
Immédiate
Réf : AI1-02043

Agence Aix-en-Provence

Carré de l’enfant / 140 avenue du 12 juillet 1998 / Bat. B
Aix-en-Provence – 13290
04 42 51 76 64

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Description de l’offre

Envie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !!

Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & INTERIM) détecte les talents un large panel de métiers : de l'ouvrier à l'ingénieur, de l'employé au cadre.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans l'aéronautique un(e) acheteur(euse) H/F :

Vos missions :

1. Pilotage des achats et contractualisation
  • Analyser les besoins des clients internes et challenger les demandes.
  • Piloter le processus achats de la consultation jusqu’à la signature des contrats.
  • Négocier les conditions commerciales, contractuelles et sécuriser les engagements fournisseurs.
  • Garantir l’application des procédures et politiques achats de l’entreprise.
2. Définition et déploiement de la stratégie achats
  • Construire la stratégie achats de votre périmètre en collaboration avec les équipes globales.
  • Identifier des leviers de compétitivité et contribuer aux plans d’optimisation des coûts.
  • Participer aux plans de performance et aux engagements industriels du segment.
3. Gestion des fournisseurs et maîtrise des risques
  • Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs stratégiques.
  • Évaluer les risques fournisseurs et piloter les plans de mitigation associés.
  • Animer les revues de performance fournisseurs et assurer le suivi des indicateurs.
  • Développer une relation de partenariat durable avec les fournisseurs clés.
4. Interface interne et accompagnement business
  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers, programmes et projets.
  • Apporter une expertise achats et une valeur ajoutée dans les décisions stratégiques.
  • Assurer une coordination transverse avec les différentes parties prenantes internes.

Profil recherché

  • Profil orienté business, curieux et tourné vers la performance.
  • Capacité à analyser les marchés, identifier les risques, menaces et opportunités, et proposer des solutions adaptées.
  • Personne organisée, rigoureuse et proactive, capable de gérer les priorités et d’assurer un suivi efficace des actions.
  • Aptitude à challenger l’existant, accompagner le changement et promouvoir de nouvelles approches.
  • Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe développé et capacité à influencer les parties prenantes.
  • Forte implication dans l’atteinte des objectifs et capacité à négocier en anglais dans un environnement international.
Date de publication : 05/05/2026

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