Piment
Après plusieurs années spécialisées dans l’Aéronautique, Piment recrute aujourd’hui pour de nombreux secteurs industriels.
Les secteurs d’activité
Nos consultants sont des spécialistes du recrutement. Nous recrutons des profils variés allant de l’ouvrier à l’ingénieur et de l’employé au cadre. Notre flexibilité et notre expérience de recrutement sur un large panel de métiers nous permettent d’intervenir rapidement sur votre projet.
Un contrat adapté,
une prestation sur-mesure
Nous vous conseillons sur le contrat le plus adapté. Nous prenons en compte votre situation, votre contexte, vos délais, votre objectif et les souhaits du candidat pour une approche sur-mesure.
Le travail temporaire
La délégation de personnel
Nous recrutons pour vous un candidat qualifié avec le bon équilibre entre compétences, motivation et qualités personnelles pour mener à bien sa mission.
La gestion de votre personnel
Confiez-nous votre contrat de gestion et bénéficiez des avantages et de la souplesse du travail temporaire. Nos équipes facilitent la gestion et les démarches administratives durant la mission.
Besoin d’une compétence particulière ?
Nous mettons en place les actions de formation nécessaires pour vos besoins actuels ou futurs !
Besoin d’une compétence particulière ?
Nous mettons en place les actions de formation nécessaires pour vos besoins actuels ou futurs !
Le placement CDI/CDD
Anticipation
Nous sommes en veille permanente sur différents profils afin d’anticiper vos besoins récurrents ou saisonniers, ainsi que vos demandes de compétences plus spécifiques.
Rigueur
Nous vous proposons les meilleurs candidats, et rien de moins ! Avec une présélection rigoureuse, axée sur la qualité des profils et un ciblage pointilleux, vous ne perdrez plus de temps à trier les CV !
Engagement
Plus que des consultants, nous devenons de réels ambassadeurs de votre entreprise auprès de chaque candidat. Nous mobilisons les moyens nécessaires pour attirer les talents dans vos équipes.
Vision
« Trouver les meilleurs candidats », c’est aussi penser à l’avenir, en vous proposant des profils pertinents aujourd’hui et qui ont du potentiel pour demain.
Passez à l'action !
Vous êtes un candidat ?