Le Groupe Piment
et son histoire

Illustration-PIMENT

Le Groupe Piment, expert en solution de recrutement, accompagne entreprises et candidats depuis plus de 20 ans.

Notre histoire est celle d’une aventure, façonnée par l’audace et l’engagement pour l’humain, où chaque rencontre est une nouvelle occasion de créer du lien et d’avoir un impact positif.

Au fil des années, le Groupe Piment est devenu bien plus qu’un cabinet de recrutement ou qu’une agence d’intérim, mais se positionne comme un groupe de recrutement.

Nous sommes un partenaire engagé, qui s’applique à saisir les aspirations de chaque candidat, à comprendre les enjeux de chaque entreprise, et à concilier ambitions professionnelles et perspectives d’avenir.

Ancrés dans nos valeurs et notre expérience, nous croyons que le recrutement ne s’arrête pas à la recherche de compétences : c’est l’art de révéler des talents et de dessiner ensemble un futur commun, dans l’enthousiasme et la réussite partagée.

Trois marques

Piment

Notre marque experte en intérim, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique, garantissant une prestation sur mesure et réussie.

KUBIC
Notre cabinet de recrutement multi-sectoriel, offrant des opportunités adaptées à chaque profil et des solutions à chaque entreprise.
KUBIC
Notre cabinet de conseil dédié à l’IT et l’ingénierie, proposant des solutions qui répondent aux besoins des entreprises et aux ambitions des talents.

Nos chiffres clés

2003 Création du Groupe Piment

90 M€ de CA en 2024

18 agences en France

+100 collaborateurs unis autour de valeurs partagées

Nos engagements

Nos engagements sont bien plus que des intentions : ils constituent le socle de chaque relation, de chaque projet et de chaque défi relevé. En plaçant l’humain au cœur de notre démarche, nous nous engageons à ouvrir des perspectives nouvelles à tous ceux qui croisent notre route, qu’ils soient candidats, collaborateurs ou partenaires.

L’inclusion

Nous croyons en un recrutement qui transforme et qui crée des possibilités d’évolution pour chacun.

C’est pourquoi l’inclusion est au centre de nos actions : nous collaborons étroitement avec des associations comme ARPEJEH pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cette conviction se traduit dans chacun de nos choix, en veillant à ce que notre réseau d’agences et nos méthodes intègrent les valeurs d’équité, de diversité et d’ouverture.

RSE

Notre responsabilité va au-delà de l’accompagnement individuel : elle s’étend également à la construction d’un environnement de travail où chaque talent peut s’épanouir pleinement.

En cultivant un cadre propice à l’évolution de nos collaborateurs, nous travaillons à construire des relations de confiance avec nos clients et partenaires, pour des recrutements qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Cet engagement, nous le portons avec conviction, dans chaque action que nous entreprenons. Car pour le Groupe Piment, réussir, c’est avant tout contribuer à un monde professionnel plus solidaire, plus inclusif, et plus humain.

La formation et la reconversion

Nous accompagnons aussi ceux qui souhaitent se former ou se réinventer : la formation et la reconversion font partie intégrante de notre vision du recrutement.

Pour nous, chaque parcours peut s’enrichir de nouvelles compétences, et nous nous engageons à offrir des ressources et des conseils à ceux qui souhaitent évoluer vers de nouveaux horizons professionnels.

Nous voyons la reconversion comme une opportunité de grandir, et la formation continue comme un moyen de rester en phase avec les besoins du marché, en apportant des solutions sur mesure à nos clients.

Notre force : Une culture singulière

Le mot de la présidente

Portrait PDG

« Piment, c’est l’histoire d’une rencontre et d’un défi. C’est l’aventure d’une idée née il y a plus de 20 ans : celle d’un recrutement qui ose, qui réunit des talents et qui se vit dans l’enthousiasme. Depuis les débuts de notre collaboration avec le secteur de l’aéronautique, nous avons relevé les défis d’un recrutement flexible et exigeant, en intégrant chaque mission, chaque entreprise, comme une recette unique, où l’humain est l’ingrédient essentiel.

Merci à vous, chers Piments, pour votre audace, votre passion et votre dévouement. Vous êtes aujourd’hui près de cent collaborateurs en France, tous issus de parcours et d’horizons différents, et vous représentez notre plus grande force : une diversité de visions, d’expériences et de talents. 

Merci à vous, chers clients, pour la confiance que vous nous accordez chaque jour. Notre mission n’est pas seulement de vous proposer des candidats qualifiés, mais aussi de vous accompagner dans vos ambitions, en vous présentant des talents au potentiel unique, capables d’apporter des perspectives nouvelles et des méthodes enrichissantes. 

Chez Piment, nous croyons que le travail est un lieu de transmission, de réalisation et d’ouverture. Ensemble, osons bousculer les certitudes, accueillir l’inattendu, et célébrer le chemin parcouru. Nous avons pour mission de rendre le travail à la fois inspirant et joyeux, un espace où chacun peut se découvrir et se dépasser. À nous tous de clamer que l’épanouissement est possible, et qu’il est de notre responsabilité d’offrir cette chance à tous.

Alors merci. Merci à vous, chers clients et candidats, pour chaque projet, chaque défi partagé. Merci à vous, chers Piments, pour cette aventure unique. Vous êtes le cœur de cette histoire, et c’est à vous que revient tout le mérite de la réussite de Piment. »

Signature PDG

Passez à l’action !

Rejoindre le Groupe Piment, c’est participer à une aventure collective stimulante et enrichissante, où humain et performance vont de pair.

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Q

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