Référent Méthodes LEAN H/F

CDI
Chauché
de 45000€ à 50000€ Par an
Immédiate
BAC +4/5
Réf : NA2-06433
Agroalimentaire

Agence Nantes

34 bis Boulevard Gabriel Guist’Hau
Nantes – 44000
02 51 82 65 89

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Description de l’offre

Dans un environnement industriel agroalimentaire à taille humaine, vous rejoignez le service Méthodes en tant que véritable moteur de l’amélioration continue.
Rattaché(e) à la Responsable Projets Méthodes, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle en optimisant les processus de production, en réduisant les coûts et en fiabilisant les essais industriels.
Au quotidien, vous :
  • Analysez les données de production (audits, cartographie des processus, délais, qualité, SMED) afin d’identifier les axes d’amélioration
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, maintenance, qualité, sécurité et technique
  • Participez à la mise en place d’un système de contrôle de gestion industriel et au suivi des indicateurs de performance
  • Pilotez des projets d’amélioration continue (LEAN, excellence opérationnelle) : animation d’ateliers, conduite du changement, suivi des plans d’actions
  • Rédigez et mettez à jour les standards, tout en veillant à leur bonne application sur le terrain
  • Conduisez des audits et identifiez les sources de variabilité pour optimiser les processus
  • Accompagnez les équipes dans le pilotage de la performance et la montée en compétences
  • Participez à des essais industriels (nouveaux produits, emballages, procédés)
  • Intervenez comme référent(e) méthodes auprès de la production, avec un rôle de conseil et d’aide à la décision
Vous évoluez dans une logique d’excellence opérationnelle avec des objectifs clairs : zéro défaut, zéro perte, zéro variation.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en génie industriel, amélioration continue ou équivalent
  • Expérience confirmée de 7 à 8 ans minimum en environnement LEAN industriel
  • Une certification est un plus
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office (Excel avancé apprécié)
  • Solides capacités d’analyse et de structuration
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Forte sensibilité aux enjeux de performance industrielle et aux indicateurs chiffrés+
Date de publication : 03/06/2026

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