Chargé(e) de Suivi Opérationnel Retrofit H/F

Description de l’offre

Missions

• Vérifier la complétude et la conformité des Service Bulletin Packages dans les systèmes de suivi.
• Suivre et sécuriser les jalons clés liés aux livrables de données techniques.
• Assurer la communication et le suivi de la planification SB/ICA avec les différents interlocuteurs Airbus.
• Contrôler la cohérence des dates d’engagement ICA avec les dates de Return To Service et de dispatch des SB.
• Identifier les données manquantes, écarts et conflits de planning et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Vérifier les releases des configurations des Service Bulletins dans les outils de production.
• Coordonner les analyses qualité et le traitement des Source Data Requests (SDR) avec les ingénieurs.
• Participer à la mise en place des indicateurs de performance et réaliser les reportings mensuels.
• Animer les échanges opérationnels avec les responsables Engineering afin d’anticiper et résoudre les problématiques.
• Veiller au respect des processus et accompagner les contributeurs dans leur application.
• Communiquer avec les parties prenantes externes afin de garantir l’application correcte et dans les délais des processus.
• Escalader les problématiques auprès du management lorsque les solutions opérationnelles ne peuvent être trouvées.
• Mettre à jour les outils de suivi avec les dernières informations relatives au planning, aux risques et aux actions.

Profil recherché

Profil recherché

• Disposer de 5 à 10 ans d’expérience, avec une expérience obligatoire dans le secteur aéronautique.
• Posséder une bonne connaissance d’Airbus et idéalement du service Retrofit.
• Maîtriser le processus Airbus Service Bulletin et son écosystème.
• Posséder une bonne compréhension des processus de modification avion et des données techniques associées.
• Avoir une connaissance de la réglementation aéronautique, notamment des exigences de navigabilité et de l’EASA Part 21.
• Maîtriser les activités de planification, suivi et gestion de configuration.
• Disposer de solides compétences en gestion des parties prenantes (Stakeholder Management).
• Être capable de coordonner et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Faire preuve de résilience, de rigueur et de capacité à gérer la pression dans un environnement soumis à des contraintes de délais.
• Maîtriser le français et l’anglais à un niveau courant/négociation.
• La connaissance des outils SAMM DACAS-SB, PADOCK, C4U, SUPREM, CMS et E2E Planning Tool est attendue.