Technicien de maintenance H/F

Description de l’offre

• Diagnostics sur l’ensemble des équipements en autonomie, permettant d’identifier une action palliative ou corrective adaptée.

• Intervenir sur les pannes ou dysfonctionnements des équipements avec ou sans mode opératoire défini.
• Prévenir les pannes et les incidents de fonctionnement, en inspectant et contrôlant les équipements (suivi de programme préventif).
• Maintenir les équipements dans leur état de sécurité optimum.
• Mettre en oeuvre le planning de maintenance programmée et conditionnelle, en coordination avec la production.
• Participer à l’installation, à la réception et au processus d’acceptation des nouveaux équipements.
• Assurer le suivi des intervenants (internes et externes).
• Respecter les règles de sécurité et de sûreté, ainsi que les procédures en vigueur.

• Proposer des améliorations machines pour augmenter leur disponibilité, leur fiabilité et leur productivité, en utilisant tous les outils de suivi à sa disposition.
• Proposer et participer à l’optimisation des process et modes opératoires de maintenance (conception, mise en place)
• Définir les modes opératoires d’intervention
• Réaliser une veille pour se maintenir à niveau technique (échanges avec ses pairs, veille documentaire…)
• Participer au réaménagement des ateliers en fonction des besoins de la production (mise hors production, déplacement et remise en production des équipements).

• Participer aux réunions (AIC, QPS, production, process, qualité, R&D …).
• Réaliser le rapport d’activité journalier (consignes)
• Utiliser les outils inhérents à la maintenance (GMAO, Trackeurs, Grafana, Octopus, gestion de correctives, préventives, d’amélioration …
• Tenir à jour les documentations techniques machines.
• Participer à la définition des besoins en pièces détachées machines, outillage et documentationfournisseurs.

• Etre le support technique de la production dans la conduite des équipements en ayant une approche pédagogique auprès des opérateurs.
• Etre à l'écoute des opérateurs machines et faire remonter leurs remarques et problèmes techniques.

• Former les techniciens.
• Intervenir, sur demande des techniciens, pour résoudre des problématiques spécifiques
• Conseiller les techniciens dans ses domaines d’expertise
• Mener des projets d’amélioration dans leur globalité (amélioration d’équipement, adaptation à un nouveau produit, …)
• Rédiger un cahier des charges
• Utiliser les méthodologies et outils de résolution de problème
• Former les techniciens
• Assurer le suivi en production et réaliser les correctifs si nécessaire

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