Le renouvellement contrat intérim est fréquent pour de nombreux intérimaires. Que ce soit pour poursuivre un chantier, remplacer un salarié absent plus longtemps que prévu ou répondre à un besoin prolongé d’une entreprise, il permet de prolonger la mission. Mais comment cela fonctionne-t-il exactement ? Voici tout ce qu’il faut savoir, simplement expliqué.
Qu’est-ce qu’un renouvellement contrat intérim ?
Définition simple du renouvellement
Le renouvellement d’un contrat intérim signifie que votre mission initialement prévue pour une durée déterminée est prolongée.
Concrètement, au lieu de mettre fin à la mission à la date indiquée dans le contrat initial, l’entreprise utilisatrice et l’intérimaire conviennent de prolonger la collaboration. Cette prolongation fait l’objet d’un avenant au contrat qui précise la nouvelle date de fin.
Les situations qui mènent à un renouvellement (prolongation de mission, besoin de l’entreprise, remplacement prolongé…)
Plusieurs raisons peuvent expliquer un renouvellement :
- La mission n’est pas terminée : un chantier prend plus de temps que prévu, un projet se prolonge, ou une période de production intense se poursuit.
- Le remplacement est prolongé : si vous remplacez un salarié absent (congé maladie, maternité, formation…), son retour peut être repoussé.
Les règles à connaître avant un renouvellement
Durée maximale d’un contrat intérim et ses renouvellements
En règle générale, un contrat intérim peut être renouvelé deux fois.
Chaque renouvellement doit être formalisé par écrit et accepté par les trois parties : l’intérimaire, l’agence et l’entreprise cliente.
Même si la durée totale reste légale, dépasser le nombre maximum de renouvellements n’est pas autorisé.
Le délai de carence : est-il toujours obligatoire ?
Le délai de carence est une période de pause entre deux contrats sur le même poste et avec le même intérimaire.
En revanche, il peut s’appliquer si l’entreprise souhaite réembaucher l’intérimaire sur le même poste après la fin d’une mission.
Comment se passe concrètement un renouvellement ?
Qui propose le renouvellement : l’agence ou l’entreprise ?
Le renouvellement d’un contrat intérim peut être initié par l’entreprise utilisatrice.
Puis l’agence d’intérim prend le relais pour officialiser la demande.
La procédure administrative (avenant, signature, délai)
Un renouvellement doit toujours être formalisé par écrit sous la forme d’un avenant au contrat initial.
Cet avenant précise :
- La nouvelle date de fin de mission
- Les éventuelles modifications (lieu, horaires, rémunération…)
- Les signatures des trois parties : l’intérimaire, l’agence d’intérim et l’entreprise utilisatrice
Cet avenant doit être signé dans les 48h suivant le premier jour de la prolongation.
Les points à vérifier avant d’accepter (conditions, durée, salaire…)
Avant de signer, l’intérimaire doit prendre le temps de :
- Relire attentivement les nouvelles conditions
- Confirmer que le salaire et les horaires restent conformes à ce qui lui convient
- Poser toutes ses questions à l’agence d’intérim en cas de doute
Droits et obligations de l’intérimaire en cas de renouvellement
Les possibilités de refuser le renouvellement
L’intérimaire est libre d’accepter ou de refuser un renouvellement. Consultez tous vos droits, ici.
Un refus n’entraîne aucune sanction de la part de l’agence d’intérim, mais il met fin à la mission à la date prévue initialement.
Si l’intérimaire refuse, il doit en informer votre agence le plus tôt possible afin qu’elle puisse proposer une autre mission.
L’impact sur les indemnités de fin de mission et de congés payés
- En cas de renouvellement, le calcul des indemnités se fait à la fin de la mission prolongée et non après la date initiale.
- Les IFM restent fixées à 10 % du salaire brut total perçu sur l’ensemble de la mission.
- Les ICCP correspondent à 10 % des salaires bruts cumulés.
Vous vous posez des questions sur le renouvellement de votre contrat d’intérim ? N’hésitez pas à contacter l’agence la plus proche de chez vous. Nos collaborateurs se feront un plaisir d’y répondre et vous accompagner dans cette étape.
